Menu
W konkursie oceniane były rozwiązania wychodzące poza obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów prawa – działania i projekty własne firm, których celem jest wspieranie kobiet w organizacji.
Tegoroczny konkurs cieszył się ogromnym zainteresowaniem. Spośród 52 zgłoszeń, wybrane zostały te organizacje, które swoimi działaniami na rzecz wyrównywania szans kobiet, w sposób znaczący wyróżniają się na polskim rynku.
Tytuł pracodawcy “Fair to Women THE BEST OF 2023” otrzymują:
Przypominamy, że prowadzimy całoroczną certyfikację pracodawców Fair to Women.
Aby ubiegać się o certyfikat wystarczy wypełnić ankietę i przejść pozytywnie ocenę, na którą składa się ocena wniosku oraz wywiad.
Credit Suisse (Poland)
Capgemini Polska
Flextronics International Poland
NatWest Polska
Orange Polska
DHL Parcel Sp. z o.o.
Capgemini Polska
Flextronics International Poland
NatWest Polska
Credit Suisse Poland
Provident Polska SA
ORGANIZATOR
PARTNER GŁÓWNY
PARTNER MEDIALNY
Organizatorem Konkursu jest pozarządowa fundacja Instytut Vox Feminae, której celem jest promowanie równych praw i wyrównywania szans, by kobiety mogły realizować się w sposób pełny zarówno w sferze zawodowej, w życiu rodzinnym oraz w życiu publicznym.
Dowiedz się więcej o naszych projektach www.voxfeminae.pl
Instytut Vox Feminae
ul. Nowy Świat 33/13
00-029 Warszawa